Individualni Outplacement je program usmjeren prema svakom zaposleniku pojedinačno pri traženju novog posla. Ovaj se princip najčešće koristi u srednjem i višem menadžmentu.

U programu individualnog outplacementa:

• procjenjujemo sposobnosti zaposlenika, njegove sklonosti i ambicije tijekom prvog razgovora
• usredotočujemo se na njegove kvalifikacije, obrazovanje, radno iskustvo i vještine
• nudimo potporu kod pripreme aplikacijskih materijala i objašnjavamo tehnike prikupljanja ponuda na tržištu rada
• razvijamo strategiju traženja novog posla
• pripremamo zaposlenika za intervjue i pregovore s potencijalnim poslodavcem

Tijekom cjelokupnog procesa otpuštanja, zaposleniku je na raspolaganju potpora SmartGroup konzultanta. Više informacija o programu možete pročitati na službenim stranicama www.smartgroup.hr