Grupni Outplacement je program usmjeren na grupu radnika koji su postali višak u tvrtci. Ovaj se princip najčešće koristi za niže funkcije. Svrha programa je omogućiti otpuštenim radnicima opstanak na tržištu rada i pripremiti ih za njihovu novu profesiju ili nove prilike vezane za zapošljavanje. Ovaj postupak može biti od značaja i za poboljšanje imidža poslodavca.

Program se sastoji od 4 faze:

• informacija – uz pomoć informativnih razgovora sastavlja se zajednički akcijski plan
• orijentacija – putem analiza i savjeta, radnicima se nudi uvid u mogućnosti njihove daljnje karijere
• trening – u grupnom treningu praktične aplikacijske vještine se podučavaju i/ili povećavaju
• potpore – individualna potpora od osobnog konzultanta usmjerena na aktivnosti apliciranja

Više informacija o programu možete pročitati na službenim stranicama www.smartgroup.hr